BTS CG : Comptabilité et Gestion

Le titulaire du BTS CG sera capable de prendre en charge les activités comptables et de gestion d’une entreprise ou d’une association, en interne ou en qualité de prestataire extérieur (cabinet comptable). Il organise son travail et collabore avec d’autres salariés du prestataire et de l’organisation cliente et des partenaires de cette organisation. Il maîtrise le matériel et les logiciels spécialisés. Il doit analyser et mettre à jour les informations dont il dispose pour établir des prévisions, préparer et prendre les décisions de gestion. Il exerce ses missions afin de satisfaire les besoins des utilisateurs ou de l’organisation et de respecter les obligations légales et les procédures internes. Le BTS CG permet une insertion professionnelle riche et variée, par exemple en tant que comptable unique dans une petite structure, comptable spécialisé (comptabilité client, comptabilité fournisseur), collaborateur comptable dans un cabinet d’expertise comptable, employé des services comptables et financiers du secteur public, etc

Une poursuite d’études est envisageable en DCG (Licence) au lycée Aubanel afin de prétendre à des postes à responsabilités. Les titulaires d’un DCG sont extrêmement demandés sur le marché du travail, en secteur privé mais aussi public : comptable dans une PME-PMI, responsable paie, assistant d’expert-comptable, commissaire aux comptes, contrôleur de gestion… Puis en DSCG master de l’expertise comptable (100% d’intégration dans l’entreprise) Pour plus d’informations Site : dcg.aubanel.fr

Une poursuite d’études est également possible en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d’entreprise, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion ou en école spécialisée par le biais des admissions parallèles.

Le BTS est ouvert aux candidats titulaires d’un baccalauréat général, d’un baccalauréat technique ou d’un baccalauréat professionnelLes titulaires d’un Bac STMG Option Gestion et finance et les titulaires d’un bac professionnel GA (danc une moindre mesure) trouveront dans ce BTS une suite logique de leur formation Le parcours peut être plus atypique (réorientation suite à une première année d'études supérieures ou une expérience professionnelle)

A l’issue de la Terminale ou d’une année d’études supérieures, la candidature se fait obligatoirement sur la plateforme Parcoursup.
Pour toute autre situation, un dossier de candidature est à télécharger.

JE CANDIDATE

L’inscription se fera ultérieurement dans l’établissement.

Culture Générale et Expression Enseignement général	Comptabilité des opérations courantes et de fin d’année P1 et P2 Enseignement professionnel
Anglais Enseignement général	Gestion des obligations fiscales P3 Enseignement professionnel
Mathématiques Enseignement général	Gestion des relations sociales P4 Enseignement professionnel
Culture Economique Juridique et Managériale CEJM Enseignement général	Analyse et prévision de l’activité P5 Enseignement professionnel
	Analyse de la situation financière P6 Enseignement professionnel
	Fiabilisation de l’information et du sytème d’information P7 Enseignement professionnel

Épreuves	Unités	Coefficient	Forme & durée
E.1-1 Culture générale et expression	U.1 -1	4	Ecrit en ponctuel/4h
E.1-2 Communication en langue vivante étrangère	U.1-2	3	Oral en ponctuel/20min
E2 Mathématiques appliquées	U.2	3	Oral CCF 2X55mn
E3 Culture économique, juridique & managériale	U.3	6	Ecrit en ponctuel/4h
E4 Traitement et contrôle des opérations comptables et fiscales et sociales	U.4 U.4-1 U 4-2	13 9 4	Ecrit en ponctuel /4,5h Oral pratique en CCF 30mn
E5 Situations de contrôle de gestion, d’analyse financière et sociale	U.5	5	Oral pratique en CCF 30 mn
E6 Parcours de professionnalisation	U.6	5	Oral en ponctuel 30mn

Le lycée Aubanel est habilité à faire passer des CCF (contrôle en cours de formation) aussi bien pour les étudiants en cursus classique que pour les apprentis.

L’alternance vous ouvrira les portes du monde professionnel : osez les pousser.

Outre le statut de salarié et une rémunération, l’apprentissage par alternance offre une approche plus concrète du métier et permet la mise en pratique des connaissances théoriques ainsi que l’acquisition d’expériences professionnelles à mettre en avant sur le CV. Il constitue donc un excellent tremplin pour accéder au marché de l’emploi.

Rythme

Les apprentis sont en cours les lundi et mardi, en entreprise/cabinet le reste du temps.

Rémunération

Pour l’année scolaire 2023, les apprentis sont remunérés selon la grille ci-dessous :

Situation	< de 18 ans	18 à 20 ans	21 à 25 ans	26 à 29 ans
1^ère année	27 % du SMIC	43 % du SMIC	53 % du SMIC	100 du SMIC
2^ème année	39 % du SMIC	51 % du SMIC	61 % du SMIC	100 du SMIC

Les salaires des apprentis sont exonérés des cotisations salariales pour la part de rémunération inférieure à 79% du SMIC.

L’aide à l’embauche est reconduite pour l’année 2023 pour un montant de 6 000€ pour l’employeur.

Une aide à la préparation du permis de conduire est prévue à hauteur de 500 €.

Procédure d’admission en apprentissage
A l’issue de la Terminale ou d’une année d’études supérieures, la candidature se fait obligatoirement sur la plateforme Parcoursup.

SEULEMENT A PARTIR DU 15/02/2023 : Après validation par Parcoursup, elle devra impérativement être finalisée via la plateforme Y Paréo spécifique à l’alternance : GRETA-CFA 84 – Pré-Inscription 2023-2024.

SEULEMENT A PARTIR DU 15/02/2023 : Pour tout autre cas, la candidature se fait directement via la plateforme Y Paréo spécifique à l’alternance : GRETA-CFA 84 – Pré-Inscription 2023-2024.

Recherche d’entreprise

Si le candidat a déjà trouvé l’entreprise :

Les coordonnées de l’entreprise sont alors renseignées dans Y Paréo lors de la pré inscription. Nous nous chargeons de la mise en relation de l’entreprise avec le candidat, puis des formalités jusqu’à la signature du contrat. Il suffit de prendre contact avec nous.

Si le candidat n’a pas encore trouvé d’entreprise d’accueil

Chaque candidat est accompagné dans sa recherche par le biais de séances collectives et de rendez-vous individuels. Cela permet un travail sur le projet professionnel et les techniques de recherche d’emploi et facilite le placement auprès des entreprises.

Le placement peut aussi se faire en fonction des demandes des entreprises dont nous sommes partenaires.

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